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    以責任書寫擔當的2020年,再見! 以質量再創輝煌的2021年,你好!


           時序更替,華章日新。
           歷史的畫卷,在砥礪奮進中鋪就;精彩的華章,在接續奮斗中繪就。2020年是注定要在冠星的發展史上留下濃彩重墨的一年。面對各種不確定因素,冠星科學決策,抓住時機,確保各項工作蓬勃發展,全面完成了年度任務和目標,取得了可喜可賀的業績!

           這一年,新冠疫情的爆發,打破了冠星三十年春節初六開工的習慣。二十多天的假期讓太多的冠星人心生惶恐和不安,為了承擔社會責任也為了讓員工心里踏實,集團公司黨委堅定政治站位,強化使命擔當,2月10日逆勢復工復產。

           那一刻起,從高管到各級管理人員,迎著晨曦伴著星辰,在七個入廠口從冬天走到春天, 為員工保駕護航,與員工并肩作戰。正如董事長所言:困難面前各級領導不能當紳士,要當戰士,要不顧個人安危站在一線、指揮一線、苦干實干多奉獻。

           這一年,我們堅守大企業的社會擔當和做為。三月份全國各地口罩供應緊張,在我們家鄉更是出現了一“罩”難求現象。嚴峻時刻冠星投巨資新上口罩生產線。從采購口罩設備到赴疫情重災區學習設備安裝,僅僅二十多天的時間,第一批充滿愛心的口罩就被捐獻到了教體系統、環衛處和冠星小學校園。無償向社會共捐贈五十多萬只口罩的冠星,美譽度大幅提升?,F在我們已經取得國家器械醫療許可證。未來的時光,“冠星牌”口罩將給家鄉人民最安全的守護。

           這一年,我們深入開展企業管理“換位思考大討論”活動。要求中、高層管理人員要立足本職換位思考,要有更高站位和格局。要向制約企業發展的管理“瓶頸”發起改革沖鋒,徹底規避上緊下松現象。要求大家要理解托付與信任的內涵,對照“四自”查找不足,用實際行動來踐行一名共產黨員和管理人員的責任和擔當,帶動公司各項工作高速運轉,為全年的卓越管理標記了鮮明的注腳!

           這一年,我們投資7億元,逆勢新上的無紡布項目,是商機更是一種責任的擔當。無紡布以低價格、高品質、無污染等性能涉及到了工業絕緣、美容、護膚、醫用等眾多領域,發展空間“窺一斑而知全豹”。在無紡布的土建過程中,縣委、縣政府給予無比的關懷和支持。土建工程項目組更是日夜堅守一線,抓品質、趕進度精心施工。該項目填補了聊城該領域的空白。

           這一年,我們依然秉承一切為質量讓路的管理理念。堅持原料采購、機物料采購走上線,所有產品堅持做細做精的基本要求;要求各單位對待質量問題必須放大處理,不能以大化小,以小化了。任何時期,任何一項產品質量指標出現波動時,都要牢記:成本要給質量讓路,質量高于一切!真正做到細糧精作,打造出冠星精品!

           這一年,我們付出了沒有保留的奮斗激情,讓很多不可能變成了可能。年初,與6500名員工風雨同舟共同做到了“抗疫、復工兩不誤”,取得了產銷平衡的喜人局面;三月,讓新上的口罩生產線達產達效,只用了二十多天時間;七月開始的無紡布項目土建工程,僅僅四個多月的時間之后,在雜草叢生的土地上,就建起一座5.2萬平方米的高標準無紡布廠房;無論是面對疫情的上半年,還是在諸多同行業停產、限產效益下滑的下半年,冠星在各種特殊市場環境下,都牢牢抓住了每一次的商機,實現了企業利潤的最大化,為公司的良好運營夯實了根基,更為員工撐起了安居樂業的生活空間。

           這一年,我們提出了“四種精神”。一是不怕艱難,砥礪前行,克服一切困難的拼搏精神。二是在完成底線任務的基礎上,各項工作要不斷創新、提升、有目標追求的攀登精神。三是持之以恒,腳踏實地,對工作高標準要求的匠心精神。四是強化執行力度,管理手段、落實制度、方法措施要有角有棱、敢于負責的擔當精神。“四種精神”就像一座燈塔,產生巨大光芒,對員工們的思想和行為起到潛移默化的引導作用,形成巨大合力。分別在技術創新,管理創新等方面迸發激情無限,業績斐然。

           這一年,我們堅持多元化經營的發展模式,集團的產業鏈條繼續延伸,架構更趨健康合理。3月份,新上口罩生產線,7月份,冠星文化展廳隆重開業,襪業和家紡的生產規模繼續擴大,在12月份全市重點項目觀摩中,無紡布項目成為全市的亮點,充分展示了冠星的企業形象和經濟實力以及一條龍的深加工產業鏈條!

           這一年,我們認真落實省、市、縣關于“兩新”組織黨建“百千萬提升工程”工作的有關要求;我們傾心傾力關愛幫扶困難員工;我們組織87名優秀員工外出旅游學習;我們組織600多名技術工種參加定級考試;我們按時發放每月員工福利,我們確保員工免費餐花樣豐富;我們開展豐富多彩的文藝演出活動,而各種活動的有效開展,旨在團結凝聚員工、推動企業發展、建設先進的企業文化。

           這一年,我們技術創新123項,創造經濟效益1000多萬元,各種發展更是亮點紛呈??棽紡S設備新增,繼續開發引領素有“中國家紡之都”南通的坯布市場潮流;智能化的紡紗八廠進行了設備填平補齊,提升了高端產品80-100支棉紗的產能;設備升級改造配備的機器人落紗、智能理管機已全覆蓋。與時代接軌,在創新的道路上,我們將更加行穩致遠。

           “莫道來路多艱辛,矢志從容抒豪情”。2020年的年輪上,寫滿了冠星人的激情與奮斗,銘刻廣大干部員工的奉獻與執著,2020年的精彩與圓滿,屬于每一位奮斗著的冠星人。

           2021年是“十四五”的開局之年也是建黨100周年。前進的風帆已高高飄揚,新的發展坐標已清晰可見。“偉大夢想不是等得來、喊得來的,而是拼出來、干出來的。”冠星必將以更朝氣的姿態,謀求新發展,擁抱新時代,創造更輝煌的業績。

           中流擊水,奮輯者進。
           新的一年,將以“方塊管理”為總抓手,做好十個生產單位各項工作的橫向評比。重執行、看實效,堅持直面問題,不斷解決問題的管理模式,保證我們的產品質量,滿足我們的客戶要求。質量大于天,客戶的滿意,市場的認可,就是檢驗我們工作的唯一標準。

           新的一年,更要深刻理解效益是靠科學的決策“買回來、賣出去、干出來”的。冠星是一個有機整體,只有抓住每一個環節的商機,才能進一步提升企業運行質量和效益。

           新的一年,無論哪項工作,都必須講規矩。都要一把尺子量到底,只有政策制定的得民心、順民意,公正公開透明,就一定能得到員工的積極響應和支持。各級領導都要用心引導,積極營造事事有規矩、人人守規矩的良好風氣。

           新的一年,每一位員工依然是集團公司最重要的一份子,創新是不變的法寶。集團公司向前發展的每一步都離不開每一位員工的辛勞付出和創新改革,公司的輝煌就是每位員工的驕傲。“用質量鑄造冠星的輝煌,用質量提升員工的收入和福利待遇的幸福指數”是冠星不變的宗旨。

           新的一年,防疫工作領導小組仍然繼續抓好疫情防控工作,上情下達,做好部署、抓好落實,確保“防疫、生產”兩不誤。

           “金戈鐵馬聞征鼓,只爭朝夕啟新程”。2021年,我們堅信,在縣委、縣政府的關懷支持下,在董事會的堅強帶領下,任憑市場風云跌宕,冠星將繼續“咬定質量不放松”,充分發揮“四種精神”,以責任書寫擔當,以實干創造實績,一步一個腳印面對發展道路上出現的任何的困難和挑戰,永褒不屈不撓的創業激情,去創造更輝煌的業績回報社會,依然是我們回應時代的有力回答。(郝會新    供稿)

     

     
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